Après avoir appelé les Français à «consommer» leurs 60 milliards € en épargne pour «relancer l’économie», Pénicaud appelle les entreprises à baisser les salaires

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Pour éviter les licenciements économiques, la ministre du Travail a suggéré aux entreprises de recourir aux ordonnances de 2017 qui permettent de réduire les salaires. Pour le moment seul le syndicat Force ouvrière a réagi et redoute des abus.

 

A moins d’une semaine d’une réunion à l’Elysée avec les syndicats et les organisations patronales pour discuter des réponses à donner à la crise économique et à la montée du chômage, la ministre du Travail, Muriel Pénicaud, a jeté un pavé dans la mare.

«Moi j’ai un appel aux entreprises. On va être dans une situation difficile économiquement. Donc il y a un risque sur l’emploi, mais il y a des alternatives […] on peut aussi négocier des accords de performance collective», a ainsi proposé Muriel Pénicaud sur la chaîne LCI dimanche 31 mai.

Ces accords sont prévus par les ordonnances de la loi travail 2, aussi appelées «ordonnances Pénicaud», entrées en vigueur en septembre 2017. Elles permettent d’«aménager» la durée du travail, la rémunération et les conditions de la mobilité professionnelle ou géographique interne à l’entreprise.

Si un salarié de l’entreprise où a été conclu un tel accord en accepte les dispositions, les clauses de l’accord prennent le pas sur celles de son contrat de travail. S’il refuse, l’employeur peut le licencier pour ce seul motif.

Autrement dit, les entreprises ont la possibilité, en fonction de leurs besoins, de proposer des réductions de temps de travail, de salaires et d’avantage sociaux, si elles sont en mesure de les faire accepter dans le cadre accords avec les représentants du personnel.

Or, les négociations peuvent se faire sous la menace de suppressions d’emplois comme vient de le démontrer Ryanair. Ainsi, alors que la ministre suggérait sur LCI le recours aux «accords de performance collective», la compagnie aérienne irlandaise low cost proposait une baisse de salaire de 20% à 10% à ses salariés, sous peine d’engager rapidement un vaste plan social.

Interviewé sur la radio RTL le lendemain de la déclaration de Muriel Pénicaud, le délégué général de Force ouvrière s’est d’abord emporté contre la démarche de Ryanair qu’il a qualifiée de «comportement de prédateur», après en avoir contesté la légalité.

Les situations sont souvent des prétextes, des effets d’aubaine. Donc celle que nous connaissons aujourd’hui […] risque de conduire beaucoup d’entreprises à utiliser cette situation pour faire valoir la nécessité de réduire encore le coût du travail

Mais il a aussi exprimé ses craintes que la situation économique actuelle justifie des baisses des salaires ou du nombre de jours de RTT, la suppression du 13e mois ou des indemnités de transport en expliquant :

«Les situations sont souvent des prétextes, des effets d’aubaine. Donc celle que nous connaissons aujourd’hui, la crise sanitaire, avec ses conséquences économiques évidemment, risque de conduire beaucoup d’entreprises à utiliser cette situation pour faire valoir la nécessité de réduire encore le coût du travail.»

 

Discussions avec les partenaires sociaux :

La CGT n’a, pour le moment, pas jugé utile de commenter les déclarations de la ministre et fait savoir qu’elle attend la réunion de jeudi à l’Elysée pour répondre aux propositions du gouvernement. Quant à la CFDT, il a été impossible de la joindre pour obtenir une réaction. Il y a deux semaines, son secrétaire général Laurent Berger plaidait encore dans les colonnes de L’Express pour «amorcer une discussion sur les salaires, les parcours professionnels». Mais il pensait plutôt à des augmentations et à des promotions.

Le jour même, le président du Medef, Geoffroy Roux de Bézieux déclarait pour sa part que «cela [allait] être compliqué pour les entreprises dans le rouge d’augmenter significativement les salaires».

Or, la tendance est plutôt aux diminutions. Le cas de Ryanair n’est en effet, à la manière près, pas isolé. Ainsi, Derichebourg Aeronautics Services, sous-traitant d’Airbus durement frappé par la mise à l’arrêt du secteur aéronautique, envisage un plan social menaçant 700 emplois. Mais l’entreprise familiale pourrait limiter le nombre des postes supprimés si les salariés renonçaient temporairement à leur treizième mois et à leur indemnité de transport. En revanche, on n’a pas connaissance de mesures de compensation en cas de retour à meilleure fortune.

 

Les salaires, variables d’ajustement :

Dans ce système, les salaires et avantages sociaux des salariés deviennent une variable d’ajustement de la trésorerie des entreprises. Interrogé par Le Figaro, sur le recours aux accords de performance collective, le vice-président délégué de l’Association nationale des DRH, Benoît Serre confie : «C’est un outil que les gens commencent à regarder.» Or la généralisation des réductions salaires pourrait, en diminuant la consommation des ménages, condamner la reprise de l’activité économique.

C’est ce que fait remarquer de façon un peu sarcastique l’universitaire et docteur en Economie Gilles Raveau, qui vient de faire paraître aux éditions du Seuil Economie, on a pas tout essayé. Commentant les propositions de la ministre qui avait aussi appelé quelques jours auparavant sur Radio Classique les Français à «consommer» les 60 milliards d’euros épargnés pendant le confinement selon l’Insee, afin de «faire repartir» l’activité, il écrit sur son compte Twitter :

«Le gouvernement voudrait baisser les salaires et, « en même temps », augmenter la consommation. Deux paumés nommés Marx et Keynes ont expliqué pourquoi ce n’était pas possible. Heureusement, ils sont oubliés depuis longtemps.»

 

Source : https://francais.rt.com/economie/75592-baisse-salaires-nom-crise-coronovairus-faut-il-craindre-des-effets-d-aubaine


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1 Commentaire

  1. Petit calcul « à la louche » d’une idée comme une autre.

    -33% de salaire… (33 étant leur chiffre fétiche), ce chiffre me paraît adéquat donc continuons sur la lancée
    +33% de travail en supplément = passer de 40 à 60h (selon ce qu’il se disait il y a peu de temps par oui-dire, bah oui ils testent pi si on dit rien ben emballé c’est pesé)
    .
    = 66% de + et de –

    66 le fameux 66 ou 666 ou le nom du vaccin 6666 euhhhh ça me semble correct et dans leur règle de l’art.

    Donc que nous reste-t-il ? Peau de chagrin ! bah comme d’hab donc on va rien dire puisqu’on est formaté à…

    Allons-nous laisser faire ?
    Réponse : OUI. Un grand OUI. Toujours un énorme OUI !
    Nous sommes si gentils, complaisants, solidaire dans ce merveilleux pays qu’est la « démocratie » Hummm

    Car, j’ai entendu des travailleurs expliquer (à BFM TV) que : c’est normal… le virus… notre repos, confinement de 2 mois… nous devons faire un effort, on DOIT sauver la FRANCE, c’est notre FRANCE

    Euhhhh mesdames et messieurs : La FRANCE n’est pas à nous : C’est UNE SOCIETE (corporation)
    Voilà pourquoi nos Présidents de gauche, nos Présidents de droite, de pétaouchneque VENDENT la FRANCE (Société) à qui paie le +

    Voilà pourquoi nos chers Gouverne’ment ont VENDUS LES GRENIER DE LA FRANCE. Si si je vous affirme. Et celle-là je ne l’ai pas entendu à BFM TV.

    Voilà pourquoi également la FRANCE à cédé l’OR de la FRANCE (L’OR DU PEUPLE) début 2019 à……………. je vous le donne ne mille :
    A JP MORGAN 😉 😉 😉 Bah oui, c’est normal. Pourquoi c’est normal ? Ben euhhhh je sais pas mouâ, j’ai pas tout compris en fait mais s’ils l’ont fait c’est bien que c’est normal. C’est nor Gouverne’Ment voyons, ils savent ce qu’ils font… Si si creusez et vous déterrerez des pépites…(de m….) .
    Et mois de 6 mois plus tard qui qui s’est fait arrêter son Cargo au USA (ils ont recherché le propriétaire durant 1 mois) et ben c’est JP MORGAN : Bah oui. Euhhhh il sait pas, il a pas compris, il s’est fait arnaquer car… dans le Cargo ben y’avait 1 milliard trois cent millions de… Cocaïne.
    Oups.
    Chui p’t’être bêbête mais il aurait pas prit l’OR de la FRANCE (6 mois plus tôt) pour se faire ?
    Bahhh non, non non, je dois faire erreur, c’est pas possible.

    Le virus est « laboratoire » et bien moi je dis les labo nous ont assez détruit la santé, ils font assez de conneries et ONT doit payer pour « eux » ? Ben m….. Qu’ils aillent faire l’aumône à leur potos billy et qu’ils se dépêchent parce que le tribunal le rattrape et s’il perd (car Trump se laisse pas acheter) ben Le Président Trump pourra saisir tout tout tout ses biens. Et comme il doit passer en son nom propre, sa femme aussi + au nom de sa Fondation façade à lui et à sa Melinda, ben… Ils sont mal , ils sont mal, ils sont mal.
    Alors faudra aller réclamer les sous sous à Soros, pi aussi à Rotschild ou la Reine d’Angleterre pourquoi pas puisque le monde entier lui appartient (nous avec) ahhh suis-je bêbête, elle est très occupée ces temps-ci pi ben comme elle aussi est illégal.. Bref on prend les même et on recommence.

    Ils devraient faire un téléthon auprès de tous leurs milliardaires et pour eux, ce sera une aumône. Nous on veut plus être bêbête, on mue en être souverains intelligents, ça va nous changer.

    Qu’ils aillent piocher dans tout ce qu’on nous volent depuis des années et des années, à nous, à nos parents, nos grands-parents, nos arrières-grands-parents et pour une fois : qu’ils se démerdent sans le peuple QUI NE LUI DOIT PLUS RIEN. Même pas le respect.

    Allez voir JP MORGAN, Rotschild, rockfeller bref tous vos pots et faites la manche chez eux. Nous on veut nous libérer de vous. Point.

    Pour le seul Gouvernement LÉGAL qui est déjà en place :

    ******* Signez et commandez votre nouvelle Carte nationale d’identité*******

    https://liberte-verite.forumactif.com/t147-help-me-conseil-national-de-transition-cnt-signez-pour-la-liberte-le-gouvernement-legitime-du-peuple-se-met-en-place?highlight=conseil+national+de+transition

    Maintenant chacun est libre de rester Esclave par son propre CONSENTEMENT, bien entendu.

    Bien à vous

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